Работа: менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге , 18701 вакансия

Привет, наш будущий коллега!

Мы, команда детского центра Шамиля Ахмадуллина, которая работает с 2014 года.Наша миссия - помочь детям и родителям в учёбе и развитии когнитивных способностей. Мы открываем таланты детей и помогаем родителям узнать своего ребёнка и научиться с ним взаимодействовать. Наш эксперт более 16 лет занимается развитием детей, является автором более 120 книг.

На данный момент

...

Что предстоит делать:

• Управление командой рекрутеров (постановка задач, контроль подбора, распределение нагрузки внутри команды);
• Ведение вакансий (с этапа собеседования до выхода кандидата: сбор документов, отправка заявки в отдел кадров, контроль выхода);
• работа с нанимающими менеджерами на местах: сбор обратной связи, разбор трудностей с подбором, контроль доходимости кандидатов, а также качества проведения собеседований.

Что мы ожидаем от Вас:

• У Вас есть

...

Обязанности:

• Подбор персонала в отели 4* и 5*
• Работа с гражданами РФ и СНГ
• Проведение собеседований (по телефону и при личных встречах)
• Работа в режиме многозадачности

Требования:

• Опыт работы от полугода менеджером по подбору персонала
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность и коммуникабельность

Условия:

• Оклад 60т.р. + KPI (формируется из выхода сотрудников на объекты)
• ЗП без задержек дважды в месяц.

...

Мы — транспортная компания, официальный перевозчик компании-лидера на фруктово-овощном рынке России. Более 20 лет на рынке, филиалы и склады компании расположены в Санкт-Петербурге, Москве, Новороссийске, Новосибирске, Уфе, Самаре, Архангельске и Краснодаре.

Обязанности:

Кадровое делопроизводство:

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры, записи в трудовые книжки);
• Ведение личных карточек (форма Т-2), графика отпусков, штатного расписания, табелей учета рабочего времени.
• Воинский

...

Привет, мы компания МАГНА. МАГНА это успешное оказание комплекса качественных услуг для партнёров по всей территории России. Наша основная цель - индивидуальный подход к каждому клиенту и сотруднику, позволяющий создать условия для комфортного и эффективного взаимодействия.

Сейчас мы в поиске крутого рекрутера в нашу команду

Основные задачи:

• Массовый подбор персонала на крупные федеральные проекты;
• Ведение базы кандидатов и работа в

...

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала: проведение собеседований, оценка кандидатов, помощь в интеграции новых сотрудников

• Внутрифирменный маркетинг: помощь в разработке и внедрении HR-планов Компании

• Участие в ведении кадрового делопроизводства

• Работа в составе Кадровой службы

Требования:

Релевантный опыт работы

Условия:

• Современные условия труда• Своевременная выплата заработной платы

Обязанности:

• Поиск, привлечение и отбор персонала различного уровня для компании со штатом 80 человек: линейный и рабочий персонал: инженер, техник, сотрудники клининга;

• Обучение и развитие персонала;

• Постановка на учет: Организация и ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву;
• Организация ведения кадрового делопроизводства;

Требования:

• Релевантный опыт работы 3-6 лет
• Опыт работы с иностранными гражданами

Условия:

• официальное оформление

...

О компании

19LAB - российский бренд профессиональной эко-косметики с собственным производством в Санкт-Петербурге. Мы разрабатываем и выпускаем средства для ухода за волосами, кожей головы, лица и тела, объединяя научный подход и современные технологии.

Компания работает по принципу полного цикла: от создания формул до выпуска готовой продукции. В разработке участвуют технологи и профильные специалисты, что позволяет создавать эффективные и безопасные продукты.

...

Группа компаний «АВАНПОСТ», одна из крупнейших компаний в сфере охранных услуг, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов. Мы постоянно развиваем направление своего бизнеса и совершенствуем существующие процессы внутри компании.

Обязанности:

• Своевременная обработка кадровой документации (ЛК Т-2, трудовые книжки, архивация личных дел и т.д.) - 3 юр. лица (общая численность 200 чел);
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Формирование отчетов ЕФС-1, СТД-Р,

...

Обязанности:

• Подбор персонала в структурные подразделения компании (производственные рабочие, ИТР, точечный подбор) - основная часть работы;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;

• Размещение вакансий в различных источниках для поиска;

• Проведение первичных собеседований;

• Разработка и актуализация должностных инструкций;

• Ведение кадрового делопроизводства организации (приёмы, увольнения, переводы, отпуск, командировки - на время отсутствия кадрового работника).

Требования:

• Знание 1С 8.3 ЗУП - уверенный

...

Обязанности:

• Прием, увольнение, переводы, формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек и другие стандарты процедуры КДП;
• Опыт ведения воинского учета.

Требования:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Знание 1С Предприятие 8.2,8.3;
• Умение работать с большим объемом данных;
• Ответственность, доброжелательность, исполнительность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата : оклад

...

!!! На период декретного отпуска основного работника!!!

Готовы рассмотреть кандидатов с НЕБОЛЬШИМ ОПЫТОМ РАБОТЫ.

Ваш функционал:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (350);
• Ведение воинского учета.

От Вас потребуется:

• Высшее образование;
• Отличное знание ТК РФ;
• Знание требований, предъявляемых к воинскому учету;
• Знание 1С (опыт работы в ERP будет преимуществом).

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании (предприятие ОПК, на рынке с

...

Ключевые задачи и обязанности:

• Координация HR-процессов на протяжении всего жизненного цикла сотрудника (от найма до увольнения).
• Ведение полного цикла подбора персонала: планирование, прямой поиск (direct search), взаимодействие с кадровыми агентствами и внешними провайдерами.
• Организация и сопровождение процессов pre-boarding, on-boarding и адаптации новых сотрудников.
• Участие в развитии систем оценки эффективности и финансовой/нефинансовой мотивации.
• Взаимодействие с учебными заведениями, организация практики студентов, развитие

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями на объекты заказчиков
• Размещение вакансий
• Проведение первичных собеседований с кандидатами (в том числе телефонное интервью)
• Ведение отчетности
• Внесение всех необходимых данных по сотрудникам в программе CRM

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала не обязателен.
• Отличное знание офисных программ. Опыт работы в CRM системах будет вашим преимуществом.
• Внимательность, ответственность, исполнительность, умение

...

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала всех уровней, проведение собеседований;

- Ведение КДП;

- Адаптация новых сотрудников

Требования:

Понимание сферы общественного питания - единственное обязательное умение.

- грамотная, уверенная речь,

- хорошая память,

- умение принимать решения,

- вы можете рассказать о компании и вакантной должности претенденту,

- вы ответственный и дружелюбный человек

Условия:

• Достойная оплата труда
• Возможности профессионального и

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

ООО «Корпорация Р-Индустрия» — одна из ведущих инфраструктурных строительных компаний России.

В настоящее время компания занимается реализацией масштабного проекта по строительству высокоскоростной магистрали «Москва – Санкт-Петербург» (ВСЖМ), для чего формируем новую сильную амбициозную команду.

Именно сейчас нам нужен специалист по массовому подбору, который не боится:

• работать с большим объемом кандидатов в режиме реального времени;
• держать в голове 5+

...

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме: приказы по личному составу, прием, перевод, увольнение, отсутствия работников, сменные графики работ, суммированный учет рабочего времени, вредность;
• Внесение данных обо всех кадровых изменениях в 1С: Предприятие 8.3;
• Заполнение табелей учета рабочего времени;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек Т2, ведение трудовых книжек;
• Предоставление сотрудникам выписок, справок, копий документов;
• Подготовка и предоставление установленной

...

Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • приема на работу, по основному месту работы и по совместительству; - оформление отпусков (ежегодных/без сохр./ученических/дополнительных..); - увольнений, переводов, командировок; • ведение карточек Т-2, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - составление и ведение графиков отпусков; - проверка и ведение табеля учета рабочего времени;...

Bonjour, коллега!

Давай знакомиться!

Мы группа компаний "Альпы". За время работы, а это более 10 лет на международном рынке, мы запустили с нуля различные проекты от геологии и добычи полезных ископаемых до пивоваренного завода. Мы интенсивно растем и открываем новые проекты. А значит ждём сильного ответственного сотрудника, который станет частью команды и усилит её!

Твои задачи:

• подбор персонала: ИТР-состав, ТОП-менеджмент,

...