Работа: менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге , 17875 вакансий

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу;
• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (HR-порталы, соцсети, хантинги);
• Проведение первичных и структурированных интервью, оценка компетенций кандидатов;
• Администрирование базы кандидатов в CRM-системе;
• Ведение всей HR-отчетности по подбору;
• Анализ эффективности каналов привлечения и рекрутинговых метрик;
• Оформление кадровых документов при приеме, переводе и увольнении сотрудников;
• Проведение

...

EXBO — трудолюбивая команда из более чем 350 человек, стоящая за созданием MMOFPS в открытом мире игры "STALCRAFT: X".Команде HR отдела нужен проактивный HR-менеджер, который будет оперативно закрывать интересные вакансии, адаптировать новых сотрудников в команде и участвовать в построении и оптимизации HR процессов!

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала в команду разработки, а также back-office (от

...

IQ Consultancy — образовательная организация, которая уже 24 года помогает семьям по всему миру делать один из самых важных выборов — выбор образовательного пути.

Из тысяч учеников, которые начинали с нашей помощью, выросли IT-специалисты, инженеры, дизайнеры и лидеры мирового уровня.

Сегодня IQ — это команда экспертов, которая создает и развивает целую экосистему продуктов и услуг, сопровождающих человека от первой встречи

...

Стоматология ВашЪ ДантистЪ ищет в команду помощника руководителя с функциями менеджера по персоналу.

Обязанности:

• подбор, отбор и найм персонала согласно профилям должности;
• ведение личных дел и карточек сотрудников;
• составление графика отпусков и графиков работы;
• составление графика продление сертификата врачей и ассистентов;
• расчет ЗП согласно условиям сотрудниечтва и KPI;
• обновление карточки сотрудников;
• организация корпоративов;
• организация собраний;
• адаптация сотрудников;
• обновление и изменение

...

Хотите стать частью компании и влиять на успех производственного предприятия?Мы ищем энергичного и ответственного менеджера по персоналу, который поможет формировать сплочённый коллектив, поддерживать порядок в кадровых процессах и развивать корпоративную культуру.Обязанности

• Подбирать и адаптировать линейный персонал для производственных задач;

• Вести взаимодействие с кадровыми агентствами и другими организациями;

• Сопровождать сотрудников на всех этапах работы — от приема на

...

"Pharm Design" - это инжиниринговая компания, которая занимается проектированием, строительством и оснащением фармацевтических объектов. Наша компания является одним из лидеров в использовании технических возможностей в области BIM проектирования и информационного моделирования.

Сейчас мы ищем Менеджера по персоналу в нашу команду.

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, отбор базы резюме, организация и проведение собеседований;
• Работа с университетами по привлечению специалистов;
• Участие в

...

В стабильную, развивающуюся организацию требуется новый сотрудник. Молодой и дружный коллектив ждет вас в свою команду.

• Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства
• Ведение кадрового учета в 1С ЗУП
• Прием, увольнение, кадровые переводы
• Внесение данных в 1С, заполнение документов
• ПОДБОРОМ ПЕРСОНАЛА ЗАНИМАТЬСЯ НЕ НУЖНО
• Требования: Умение работать в команде;
• Готовность к многозадачности;
• Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства.
• Знание Трудового и Миграционного законодательства

...

Привет,

Мы команда TOPTOP, и мы в поиске сильного специалиста, который пополнит наши ряды.

TOPTOP – основанный в Санкт-Петербурге FashionTech холдинг с пятью собственными брендами, которые ты, наверняка, знаешь!

Наш офис – место, где зарождается идея, где творческие люди работают в команде с аналитиками и финансистами, потому что каждый хорошо знает свое дело и является частью единого механизма.

Мы предлагаем:

...

В связи с развитием и расширением компании мы ищем специалиста на должность Менеджер по персоналу/hr-generalist.

Обязанности:

• Поиск и подбор требуемого персонала; проведение первичных собеседований с соискателями, оценка, тестирования;

• Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый

• резерв компании.

• Адаптация и обучение персонала
• Оценка эффективности сотрудников
• Ведение кадрового делопроизводства (штат до 50 чел) - 1С 8 ЗУП 3,1 за исключением отчетности в ПФР

...

Наша Компания является официальным представителем Компаний ВОЛХОВЕЦ,ГАРДИАН и др, существующей на рынке более 15 лет и включающей в себя бренды по межкомнатным и стальным дверям.

В связи с активным развитием на текущий момент у нас актуальна вакансия Менеджера по персоналу.

Что будет входить в твои основные функции:

• Подбор и адаптация персонала:

подбор персонала в соответствии с потребностями Компании;

описание

...

Ищем менеджера по персоналу в частное агентство занятости.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета;

• Прием, увольнение;

• Занесение инфо в базы данных;

• Переписка с клиентами.

Работники - граждане СНГ (прием на работы иностранных граждан).

Требования:

• Знание Трудового кодекса РФ;
• Опыт приема/увольнения иностранных граждан (граждане СНГ);
• Знание кадрового делопроизводства;
• Опытный пользователь 1С и офисных приложений MS Office.

Условия:

• Работа в стабильной компании,
• График работы

...

Привет, наш будущий коллега! Мы "Кадровые Решения" - аутсорсинговая компания, которая на рынке уже более 7 лет!Ежедневно помогаем найти работу сотням соискателей. Сотрудничаем с крупными брендами, такими, как Самокат, Вкусвилл, Бургер Кинг, Сбермаркет, Яндекс Лавка, Цех 85 и т.д..

Сейчас мы в поиске инициативного коллеги на позицию ассистента менеджера по персоналу, который готов обучаться и открывать для себя новые

...

В сервисно-торгово-производственную группу компаний ПРИНТБУРГ в связи с развитием мы ищем специалиста на должность — МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Обязанности:

• Поиск новых сотрудников (до 3 вакансий в месяц)
• Проведение первичных собеседований
• Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (до 20 человек)
• Поддержка и развитие корпоративной культуры

Требования:

• Опыт работы в сфере HR и кадрового учета
• Знание трудового законодательства
• Умение проводить собеседования и

...

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, заполненность);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;

• Посещение магазинов кластера;

• Отчетность;

Требования:

• Аналогичный опыт

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для компании при необходимости (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, личное собеседование и т.д.);
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Поддержание благоприятной атмосферы в коллективе;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП 8.3) со штатом численностью 90 человек: прием, переводы, увольнение, отпуска, командировки;
• Ведение основной деятельности компании в рамках КДП: штатное расписание, график отпусков, приказы

...

Самая лучшая компания Санкт-Петербурга на рынке дистрибуции электронных компонентов ищет настоящего волшебника и мастера по поддержанию командного духа - менеджера по персоналу!Обязанности:

Чем будете заниматься с большим энтузиазмом и таким же удовольствием:- Строить корпоративную культуру и повышать командный дух в коллективе из 150 человек.- Организовывать и проводить внутренние мероприятия - от тимбилдингов и мастер-классов до корпоративов-

...

Транспортно-экспедиторская компания ТА Еврологистика, специализирующаяся на предоставлении услуг по международным перевозкам грузов и таможенному оформлению, приглашает менеджера по персоналу/ специалиста по подбору персонала :

задачи:

• поиск и подбор персонала под запрос (точечный, в том числе "хантинг")
• сбор информации о кандидатах, рекомендаций и т.д.
• участие в адаптации новых сотрудников в компании
• мониторинг рынка труда

Нам важно:

• высшее образование
• опыт работы с

...

Требования:

• высшее образование, профессиональная переподготовка по управлению персоналом;
• опыт работы в кадровой службе от 3 лет, в транспортных компаниях как преимущество;
• отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства и умение применять его на практике;
• опыт подбора линейного персонала;
• опыт работы в КДП по всем участкам, в том числе в разработке ЛНА, оформлении дисциплинарных взысканий;
• знание суммированного учета рабочего времени;

...

Мы — Группа Управляющих компаний. Большая дружелюбная команда профессионалов, искренне любящих свою работу. Успешно занимаемся управлением коммерческой недвижимостью, проектируем здания и сооружения, качественно эксплуатируем различные объекты, имеем собственное производство. Холдинг существует более 20 лет на рынке, и за это время мы успели себя зарекомендовать. Наш штат насчитывает более 600 сотрудников, и мы не планируем останавливаться на достигнутом.

Приглашаем соискателей

...

В Ваши обязанности будет входить:

• Подбор персонала по вакансиям различного профиля (административные должности, ИТР, рабочие): составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация и проведение собеседований, отбор кандидатов, консультирование руководителей подразделений и т.д.
• Адаптация персонала: контроль процесса, работа с руководителями и наставниками работников, сопровождение в период срока испытания, проведение промежуточных опросов, оценочных встреч и т.д.
• Участие в мероприятиях

...