Ищем HR-менеджера!
Управляющая компания Горячий цех работает с брендами Додо Пицца и Дринкит в Санкт-Петербурге.
Внимательно ознакомьтесь с обязанностями и требованиями к данному предложению.
В обязанности HR-менеджера входит весь спектр работ, связанных с поиском и адаптацией линейных сотрудников:
...
Мы группа строительных компаний! Предлагаем динамичную работу в сфере работы с персоналом.
Мы предлагаем:
В ваши обязанности будет входить:
...
Мы - Кадровое агентство Екатерины Маниной. У нас в работе постоянно появляются новые проекты! Что нужно делать:- размещать вакансии на наших площадках ;-обрабатывать отклики , записывать на собеседования к нанимающему менеджеру;- контролировать кандидата по воронке;Кого мы ждем:- кандидата с опытом работы от 3 месяцев;- ответственный сотрудник, нацеленный на развитие и рост.Что мы предлагаем:
...
Привет!Мы стремительно развивающаяся digital-маркетинговая компания, работающая на международных рынках более 8 лет. За этот период мы выросли из маленькой команды до компании c развитой инфраструктурой, сохранив дух стартапа и гибкий подход к процессам.
Идеи и решения принимаем быстро, без лишних вертикальных согласований, оперативно подстраиваемся под изменения и выделяем неограниченные бюджеты на развитие наших проектов, так мы остаёмся одними из
...
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Обязанности:- Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.- Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов- Работа по готовым скриптам
Требования:- Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью- Отличные коммуникативные навыки и
...
Компания "АСТ" приглашает на работу начинающего специалиста-менеджера по персоналу. Предоставим обучение амбициозному сотруднику: вы увидите, как мы нанимаем, обучаем, развиваем и удерживаем сотрудников; какие инструменты в работе используем и как вы сами сможете выстроить карьеру в нашей компании
Что нужно делать:
- Участвовать в подборе персонала (размещение вакансий, обработка откликов, связь с кандидатами, организация собеседований)
- Адаптировать новых сотрудников (знакомить
...
О команде:
Наша команда отвечает за подбор инженеров в направлении RnD. Портфель вакансий богат ролями с разной спецификой. Иными словами, ищем всех кто связан с софтверной разработкой и тех, кто выстраивает инфраструктуру вокруг этого процесса.
Сейчас в наших планах найти еще одного члена команды в связи с увеличением числа проектов.
Чем предстоит заняться:
...
Наша команда подбора крупного федерального бренда доставки в поиске коллеги, компания растет и развивается активными темпами, поэтому хотим усилить наш отдел персонала.
Ваши задачи:
Мы ждем от вас:
...
Привет! Спасибо за интерес к нашей компании "Кадровые решения" и вакансии. Мы ищем активного и амбициозного коллегу для работы в направлении подбора персонала. Если тебе интересно развиваться в этой области и готов учиться, работать и прилагать усилия для достижения результатов, то мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру.
Требования к соискателям:
...
"Кадровые Решения" - стабильная и надежная группа компаний. Предоставляем персонал для ритейла, производств и общепита.Мы ищем в нашу команду активного, амбициозного коллегу, который хочет развиваться в направлении подбора персонала, и при этом обязательно владеет узбекским языком.Что мы ценим больше всего:
...
Привет! Спасибо за интерес к нашей компании "Кадровые решения" и вакансии. Мы ищем активного и амбициозного коллегу для работы в одном из данных проектов: Самокат, Лента, ВкусВилл, KFC. Именно ты сможешь набрать команду мечты!
ГОТОВЫ РАССМАТРИВАТЬ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА! Предусмотрено обучение.
Требования к соискателям:
...
Привет! Мы - крупный маркетинговый холдинг полного цикла, с готовой инфраструктурой, талантливыми специалистами, уникальными техническими решениями, работающий на международном рынке уже более 8 лет.
Мы предлагаем лучшие условия нашим сотрудникам, вкладываемся в новые проекты и выделяем необходимые ресурсы на их реализацию, оперативно адаптируемся к изменениям на рынке, что позволяет нам оставаться в топ-10 лидеров в нашей индустрии.Сейчас мы находимся
...
Рассматриваем кандидатов проживающих только в г. Санкт-Петербург (удаленный формат работы)
___________________________
Обязанности:
...
В связи с расширением отдела подбора , крупнейший партнер по управлению салонами сотовой связи компания "Альфа-Тел" (более 120 магазинов в 7 регионах РФ) приглашает на работу менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
• Массовый подбор персонала в розничную сеть;
• Ведение отчетности;
Требования:
• Желателен опыт работы в сегменте массового подбора;
• Умение работать по холодному поиску (предоставляем базы AVITO, НН);
...
Сеть ресторанов "Mama Roma" приглашает помощника в отдел персонала!
Обязанности:
Условия:
...
Мы разрабатываем Платформу TravelLine – единую систему для гостиниц. Она помогает отелям, санаториям и другим средствам размещения автоматизировать бизнес-процессы, передавать площадкам продаж информацию о ценах, номерах и получать больше онлайн-броней.
Команда TravelLine — это фанаты своего дела. Мы упорно трудимся на благо российской индустрии гостеприимства. Программисты, дизайнеры, верстальщики, SEO-шники, специалисты техподдержки… работают, чтобы гости и гостиницы могли найти друг друга
...
Мы — компания с оптимизированной системой подбора персонала. Работаем быстро, гибко и по-честному: воронка подбора выстроена, процессы отлажены, тебе остаётся управлять командой, тестировать, анализировать и давать результат.
Мы сотрудничаем с развлекательными и event-площадками. Один из ключевых клиентов — клуб с постоянным высоким трафиком, что обеспечивает стабильный поток кандидатов и чёткие KPI.
Что ты будешь делать:• Руководить группой из 1–2
...
Обязанности:
подбор персонала на вакантные должности/массовый подбор;
проведение телефонных,
личных собеседований, контроль выхода направленных на объекты кандидатов/обратная связь/доведение кандидатов до подписания договора сотрудничества;
контроль процесса адаптации новых сотрудников;
холодные звонки
Требования:
наличие опыт в подборе персонала, как преимущество;
грамотная устная речь;
Условия
Первый месяц работа в офисе с 09.00 до 18.00 / возможен гибкий график/после
...
Приглашаем в том числе талантливых студентов и выпускников на проектную занятость в отдел подбора и адаптации персонала. Мы предлагаем старт карьеры в динамично развивающейся компании с возможностью профессионального роста в сфере HR.
Обязанности:
...
В связи с расширением штата открыта вакансия ресечера крупнейшего в России сервиса доставки.
Мы предлагаeм:
И еще «плюшки»:
...