Работа: рекрутер в Санкт-Петербурге , 115 вакансий

Обязанности:

• поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в компании;
• размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и других ресурсах;
• анализ резюме и отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансий;
• проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами;
• взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам и обратной связи по результатам подбора;
• ведение базы данных кандидатов и отслеживание хода подбора персонала;

...

Обязанности:

• поиск персонала "среднего звена"
• ответ на входящие звонки соискателей
• совершение холодных звонков соискателям
• размещение вакансий на профильных сайтах
• составление профиля кандидата
• проведение собеседований
• составление отчетов

Требования:

• Мы ищем себе в команду человека с опытом из сферы HR (с большим желанием рассмотрим и без него) на долгое, интересное и взаимовыгодное сотрудничество. Если хотите стать профессионалом в сфере подбора - Вам

...

О нас:

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300

...

Чем предстоит заниматься:

• полным циклом подбора IT-специалистов в компанию;
• параллельным ведением и результативным закрытием нескольких вакансий;
• расширением каналов поиска;
• ведением базы кандидатов.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт подбора IT-персонала от 6 месяцев;
• понимание ролей в IT;
• понимание источников поиска IT-специалистов;
• навыки позиционирования компании, как привлекательного работодателя и отражения преимуществ в вакансиях;
• будет плюсом технический бэкграунд/техническое образование.

ABSOL — это управляющая компания, которая регулирует деятельность двух крупнейших автомобильных дилеров Санкт-Петербурга "Дакар" и "Форсаж". ABSOL является ведущим центром притяжения для специалистов в сферах юриспруденции, бухгалтерии, экономики, IT-технологий.

Наша миссия - поиск эффективности всегда, везде, во всем!

Что предстоит делать:

• Проводить полный цикл подбора персонала — от офисных сотрудников до специалистов бизнес-направлений
• Своевременное закрытие вакансий
• Работать в CRM-системе: вносить

...

Обязанности:

• массовый подбор линейного персонала
• обработка откликов
• обработка звонков
• размещение вакансий
• проведение собеседований
• оценка соискателей на предмет соответствия требованиям
• контроль выхода нового персонала на стажировку
• ведение учета персонала
• координация персонала
• подписание договоров
• ведение документооборота

Требования:

• опыт в массовом подборе линейного персонала (желателен и будет Вашим преимуществом)
• высокая коммуникабельность
• знание языков (Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан) Будет Вашим Преимуществом
• знание и работа с

...

В связи с активным ростом компании, приглашаем кандидатов на должность - Менеджер по массовому подбору персонала - ВАХТА!

Обязанности:

• Массовый подбор персонала по всей России - направление автопром (размещение, работа с откликами, холодный поиск, проведение собеседований, логистика кандидата, сопровождение до объекта, адаптация);
• Качественное ведение базы кандидатов в программе Битрикс24;
• Еженедельная отчетность - работа с метриками.

Требования:

• Опыт массового подбора персонала

...

Федеральная аптечная сеть "Ригла" в связи с расширением, приглашает к сотрудничеству специалиста на должность Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Поиск, подбор персонала на открытые вакансии аптек;

• Определение эффективных источников привлечения персонала;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;

• Мониторинг и анализ рынка труда;

• Анализ воронки подбора;

• Реализация новых проектов направленных на привлечение и удержание персонала;

• Адаптация персонала;

• Проведение выходных интервью с

...

Обязанности:

поиск линейного персонала

• ответ на входящие звонки соискателей
• совершение холодных звонков соискателям
• размещение вакансий на профильных сайтах
• составление профиля кандидата
• проведение собеседований
• составление отчетов

Требования:

Мы ищем себе в команду человека с минимальным опытом в с сфере HR (с большим желанием рассмотрим и без него) на долгое, интересное и взаимовыгодное сотрудничество. Если хотите стать профессионалом в сфере подбора -

...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный

Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:

• Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.
• Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов
• Работа по готовым скриптам

Требования:

• Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
• Стремление к результату и желание развиваться в сфере

...

Мы - производственная компания, делающая качественные и вкусные продукты для здорового питания и активного образа жизни. Мы создаем современные, инновационные продукты, которые радуют своих потребителей новыми вкусами и необычными сочетаниями. Наша цель – повышение качества жизни и вклад в здоровое будущее.

Пищевое производство: БАДы, спортивное питание, здоровое питание.

Сфера деятельности организации: Производство и продажа собственной продукции на маркетплейсах wildberries,ozon,yandex market.

...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный

Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:

• Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.
• Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов
• Работа по готовым скриптам

Требования:

• Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
• Стремление к результату и желание развиваться в сфере

...

Работа в офисе.​​

Требования:

• Свободное владение компьютером;
• Высшее образование (желательно техническое)
• Массовый подбор персонала;
• Опыт работы по подбору персонала от 1 года;
• Знание программ Microsoft Оffice;
• Внимательность, стрессоустойчивость, активность.

Условия:

• График работы 5/2;
• 8-ми часовой рабочий день.
• Трудоустройство по ТК РФ
• Уровень заработной платы по результатам собеседования, обсуждается индивидуально.

Обязанности:• Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции.• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов.• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.• Подготовка и размещение вакансий на различных платформах.• Ведение отчетности по процессу подбора.Условия:• Оплата: 5000 рублей за каждого успешно нанятого сотрудника.• Формат работы: удаленно.• Не предоставляем ресурсы для поиска

...

О компании

19LAB - российский бренд профессиональной эко-косметики с собственным производством в Санкт-Петербурге. Мы разрабатываем и выпускаем средства для ухода за волосами, кожей головы, лица и тела, объединяя научный подход и современные технологии.

Компания работает по принципу полного цикла: от создания формул до выпуска готовой продукции. В разработке участвуют технологи и профильные специалисты, что позволяет создавать эффективные и безопасные продукты.

...

Добрый день!Мы — управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга «Дакар» и «Форсаж».

Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию.

Что предстоит делать:

• Проводить полный цикл подбора персонала — от офисных

...

ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА НЕ ОСТАВЛЯТЬ ОТКЛИК, ЕСЛИ У ВАС НЕТ ОПЫТА В ПОДБОРЕ ОПЕРАТОРОВ КОЛЛ ЦЕНТРА!!!

Чем предстоит заниматься:

- Поиск кандидатов через телефонное интервью на должность оператора колл центра(массовый подбор)

- Отчёты по вакансиям (ведение статистики найма)

- Передача кандидатов на адаптацию

- Работа с откликами без холодного поиска

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала на позиции оператор колл

...

Наша команда отвечает за подбор инженеров в направлении сервиса и R&D, обеспечивая баланс между стабильной работой текущих продуктов и внедрением инновационных решений. Портфель вакансий богат ролями с разной спецификой: мы ищем специалистов как для поддержки и развития действующих сервисов, так и для реализации перспективных исследовательских проектов.

Чем предстоит заниматься:

• полным циклом подбора персонала: от анализа требований и разработки стратегии

...

В связи с активным развитием и потребностью в линейном персонале мы ищем коллегу, который будет осуществлять массовый подбор.

Обязанности:

• Прием входящих звонков от кандидатов на вакантные должности линейного персонала.
• Обработка откликов с avito, hh и других источников размещения вакансий.

• Взаимодействие с непосредственными руководителями отделов/объектов для эффективного подбора и предоставления обратной связи.

• Формирование базы кандидатов для удаленных ресечеров и обработка информации

...

Уже более 34 лет мы, АО "Радиоавионика", занимаем лидирующие позиции на рынке России в области разработки и производства сложных радиоэлектронных комплексов в области РЖД и ОПК, а это значит, что мы работаем над созданием критически важных технологий для страны.

Наша гордость – это команда профессионалов, увлеченных своим делом. Мы ценим опыт и знания каждого сотрудника и создаем все

...