Работа: директор по персоналу в Санкт-Петербурге , 16758 вакансий

Мы — подразделение по работе с состоятельными клиентами. Наша команда не просто предлагает продукты — мы выстраиваем долгосрочные отношения, основанные на глубоком понимании целей, ожиданий и образа жизни каждого клиента.

Вам предстоит сопровождать состоятельных клиентов, формировать индивидуальные финансовые стратегии и обеспечивать высокий уровень сервиса по всем аспектам их благосостояния.

Мы предлагаем

• Достойный доход: оклад + квартальная премия по результатам ключевых

...

Совкомбанк - системно значимый банк России и "золотой" работодатель по версии Forbes.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сегменте private banking/премиум от 3-х лет;
• Наличие собственной клиентской базы;
• Знание рынка и инвестиционных инструментов.

Чем ты будешь заниматься:

• Привлечение новых клиентов сегмента Private;
• Формирование клиентской̆ базы и развитие отношений с клиентами;
• Проведение комплексных финансовых консультаций по банковским,

...

Обязанности:

• Управление инвестиционно-строительным проектом в рамках утвержденных сроков и бюджетов;
• Подготовка и контроль графика строительства;
• Формирование и защита бюджета проекта;
• Участие в формировании бюджетов строительно-монтажных работ, утверждении расценок, смет, норм расходования и т. д.;
• Подготовка ТЗ для тендеров;
• Организация и контроль договорной работы (заключение договоров подряда и дополнительных соглашений);
• Контроль соответствия проектов заданию на проектирование и рабочей документации, утвержденному проекту;

...

Обязанности:

• Поиск и подбор линейного и точечного персонала
• Определение потребности в новых сотрудниках, взаимодействие с руководителями подразделений
• Размещение и продвижение вакансий на различных платформах
• Просмотр и анализ резюме, первичная оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии
• Проведение телефонных интервью для предварительной оценки навыков и профессиональных качеств кандидатов, работа с входящими и исходящими звонками
• Полное сопровождение кандидатов: от первого контакта до выхода на

...

Чем предстоит заниматься:

• поиском и привлечением: поиск кандидатов под разные позиции, работа с источниками;

• проведением собеседований и оценкой соискателей по компетенциям;

• проведением первичной адаптации новичков и контролем её прохождения (чек-листы, встречи с наставниками);

• проведением выходных интервью и сбором обратной связи от действующих сотрудников;

• работой в CRM-системе (воронка подбора и ведение карточек кандидатов);

• участием в организации корпоративных мероприятий и других HR-проектов.

...

Основные задачи на данной вакансии:

• Администрирование заработной платы
• Формирование отчетности

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Гарантированный доход, выплаты 2 раза в месяц, никаких штрафов!
• Бонус "Приведи друга"
• Медкнижка, обеды и униформа полностью за наш счет!

Оплачиваемые больничные листы и отпуска.

Требования к кандидатам:

• Наличие документов, необходимых для трудоустройства по ТК РФ

Группа компаний «Автотранспортные технологии» занимается организацией пассажирских заказных перевозок и транспортным обслуживанием мероприятий регионального и федерального значения с 2000 года.

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора персонала (10-15 вакансий в работе в среднем).
• Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока.
• Обеспечение жизнедеятельности офиса.
• Помощь в ведении кадрового делопроизводства.
• Информационная поддержка руководителя, поиск и анализ информации по запросу.

Требования:

• Ответственность, результативность, доброжелательность.
• Высшее

...

Обязанности:

Координирует работу преподавателей и других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального

...

«НПО Акваинж» предоставляет полный комплекс услуг по проектированию, изготовлению и строительству систем водоснабжения и водоотведения в малых и крупных населенных пунктах.

Задачи нового сотрудника:

Полное управление строительным проектом (системы водоснабжения и водоотведения) на уровне Генерального подрядчика, включая:

• Составление и утверждение бюджета, графиков производства работ;

• Взаимодействие с проектными организациями;

• Курирование ПИР для последующей реализации и формирования бюджета;
• Формирование рабочей группы и

...

Обязанности:

Организует текущее и перспективное планирование хозяйственной деятельности ОУ.

Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений; ведет табель учета рабочего времени этой категории работников, а также разработку документации, необходимой для хозяйственной деятельности ОУ.

Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью ОУ.

Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием здания, учебных и административных кабинетов, библиотеки, спортзала, столовой, медицинского

...

Обязанности:

• Управление сбытом продукции промышленного производства.
• Максимизация прибыли от продаж продукции, управление ценообразованием в зависимости от ситуации на рынке.
• Формирование планов продаж и поступления денежных средств.
• Обеспечение полной загрузки производственных мощностей.
• Заключение и сопровождение договоров поставки с ключевыми постоянными клиентами.
• Контроль первичного документооборота с клиентами.
• Выстраивание, поддержание и развитие деловых взаимовыгодных отношений с клиентами.
• Снижение влияния фактора сезонности в продажах.

...

Основные задачи и обязанности

• Организация воспитательной работы. Заместитель выстраивает систему воспитания в учреждении: продумывает мероприятия, традиции, работу с ученическим самоуправлением, волонтёрством, патриотическим и экологическим воспитанием.

• Разработка и реализация программ и планов. Готовит рабочие программы воспитания, календарные планы воспитательной работы, программы профилактики (в т. ч. девиантного поведения, буллинга), планы работы с «группой риска».

• Координация педагогов. Курирует классных руководителей, кураторов групп, педагогов-организаторов,

...

Обязанности:

• Руководит хозяйственной деятельностью школы.

• Работает в 1 С(заполнение актов ТРУ).

• Работает в связке с контрактным управляющим( получение коммерческих предложений от поставщиков, подготовка тех.заданий).

• Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение.

• Обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода.

• Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года.

• Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и

...

Обязанности:

• Поддержание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами на уровне 1-х лиц компаний;
• Повышение лояльности клиентов;
• Исполнение стратегии и достижение бизнес-целей по выручке и прибыли по проектам;
• Увеличение стоимости портфеля сделки;
• Контроль работы подразделений направления и координация деятельности отделов;

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт проведения переговоров на уровне 1-х лиц;
• Успешный опыт развитие проектов направления В2В;
• Навык выстраивания рабочих процессов;
• Развитые

...

Обязанности:

1.Организация воспитательной деятельности в образовательном учреждении, осуществление руководства и контроля развития воспитательной деятельности.

2. Осуществление методического руководства работы педагога-организатора, классных руководителей, педагогов дополнительного образования и других педагогических сотрудников.

3. Обеспечение выполнения норм и правил охраны труда и техники безопасности во время воспитательной деятельности.

4.Организация совместной работы с социальным педагогом образовательного учреждения, педагогом-психологом направленной на профилактику правонарушений и безнадзорности среди

...

Обязанности:

• Привлечение частных клиентов сегмента Тор-affluent, HNWI, UHNWI на обслуживание в Private Banking
• Профессиональные консультации по всей линейке инвестиционных и банковских продуктов
• Оценивание риск-профиля, потребностей, целей, стиля жизни клиента
• Подбор оптимального портфеля и составление инвестиционной стратегии под задачи клиента
• Решение нестандартных задач, выстраивание долгосрочных отношений с клиентом

Требования:

• Образование высшее, желательно экономическое
• Высокие коммуникативные навыки, опыт выстраивания долгосрочных и эффективных

...

Обязанности: • Организация учебно-воспитательного процесса, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности образовательного учреждения. • Организация разработки и реализации образовательной программы в соответствии с требованиями ФГОС начального общего и основного общего образования, в соответствии с федеральными государственными требованиями. • Осуществление методического руководства школьным педагогическим коллективом. • Осуществление прогнозирования, планирования и организации повышения квалификации и мастерства педагогических работников...

ANNA PEKUN — российский бренд женской одежды, основанный в 2019 году в Санкт-Петербурге. Мы создаем одежду от эскиза до готового изделия на собственном производстве, уделяя особое внимание деталям.

Мы искренне увлечены тем, чем занимаемся, и любим свою команду — именно её талант и страсть делают наши вещи особенными. Мы верим, что каждое изделие — это отражение любви к красоте и

...

Обязанности:

• ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учету и движению кадров, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

• сбор информации о потребностях организации в персонале, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

• организация и проведение оценки персонала, обучения и аттестации персонала, адаптации и стажировки персонала;

• организация труда и оплаты труда персонала;

• администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, обеспечения

...

• Обязанности:

Подключение топ-лидеров и сетевиков.

Проведение презентаций и вебинаров продукта.

Запуск и масштабирование партнерских команд.

• Требования:

Опыт в MLM и продажах. Высокий уровень харизмы.

Умение влюблять в продукт и вести за собой людей.

• Условия:

Оклад (50 000 руб на испытательном сроке и 100 000 руб после)+ % от прибыли сети.

Минимум 8 зумов в месяц.

Удаленная работа

О компании: Мы

...