Работа: управляющий в Санкт-Петербурге , 583 вакансии

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

Ювелирная компания «АЛМАЗ-ХОЛДИНГ» — один из лидеров ювелирной отрасли России — ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ!

5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ У НАС:

- официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков;

- стабильный доход: оклад + % с продаж;

- график работы 2/2 с 10.00 до 22.00 или 5/2 с 10.00 до 19.00;

- возможность карьерного роста;

- обучение за счет компании в процессе работы.

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Ежегодно в магазины «Дикси» приходят более 730 миллионов человек. Вот сколько людей доверяют нам и улыбаются кассирам.

Мы предлагаем:

• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,
• корпоративные привилегии и скидки на покупки в

...

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Отвечать за развитие проектных продаж (САPEX) в Холдингах сегмента МММ (добыча, переработка и обогащение полезными ископаемыми и минералами).

• Анализировать рынок: ключевых заказчиков, EPC-подрядчиков, проектные организации, субподрядчиков (СМР, пусконаладка, инженерные системы).

• Формировать воронку проектов и отвечать за выполнение плана в рамках периметра ответственности.

• Лично реализовывать крупнейшие федеральные и частные проекты (МММ) для заказчиков уровня: РусАл, НЛМК, СГК, Норникель

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

Кто наш идеальный кандидат:

• Знает коммерческие показатели магазина и умеет ими управлять;
• Лидер, который создает сильную команду и ведет ее за собой;
• Внимательный к людям и их питомцам.

Для нас важно:

• Опыт управления розничным магазином от 3-х лет;
• Наличие оконченного высшего или средне-специального образования.

Чем предстоит заниматься:

• ​Достигать финансово-экономических показателей;
• ​Подбирать и развивать свою команду: координировать, мотивировать и обучать персонал;

...

Приглашаем начинающих специалистов и в том числе студентов последних курсов технических вузов – будущих руководителей!

Работа связана с оптимизацией различных производственных процессов в строительном бизнесе.

Обязанности:

• Анализ работы отделов;
• Создание новых и реструктуризация старых отделов компании, внедрение новых технологий и инструментов работы;
• Координирование строительных проектов;
• Контроль и организация работы сотрудников в рамках проекта;
• Отчетность руководству о проделанной работе в рамках

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...