Обязанности:
Стратегическое HR-партнёрство:
- Участие в управленческой команде наравне с руководителями функциональных блоков, консультирование по кадровым решениям на языке бизнес-показателей;
- Стратегическое планирование персонала и прогноз найма под операционные и стратегические задачи компании;
- Поддержка организационных изменений - реструктуризация, закрытие критических вакансий, антикризисные HR-меры.
Подбор и развитие персонала:
- Подбор и закрытие ключевых позиций совместно с руководителями подразделений;
- Организация
...
Обязанности:
...
Средний и крупный бизнес — это сегмент, на который приходится значимая часть доходов банка. Для таких клиентов важен персональный подход: гибкость, понимание отрасли и задач, внимание к деталям. Продажи здесь — это не про «быстро предложить», а про выстроить отношения и подобрать подходящее решение.
Вы будете связующим звеном между клиентом и банком. Вам предстоит повышать доходность, углублять сотрудничество и развивать
...
Приглашаем водителей для работы в премиальном сервисе пассажирских перевозок.
Условия работы:
Обязанности:
...
Вахтер/Охранник/Оператор видеонаблюдения в современный бизнес-центр на Ломаной, 5
Вам нравится быть в центре событий и обеспечивать порядок? Хотите работать в комфортном бизнес-центре и стать частью надежной команды? Тогда эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
...
В ООО «Комплекс Парадная» - дочернее общество ПАО «Газпром нефть» требуется Специалист сервиса / Администратор.
✅ Oфоpмление официальнoe.
✅ График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (суббота и воскресенье - выходные дни).
✅ Работа в бизнес-центре, территориально: г. Санкт-Петербург, Московский пр., д. 60/129, лит.А.
✅ Зарплата 64 000 руб. (к выдаче), выплаты 2 раза в месяц.
Обязанности:
...
Вакансия компании: Т-Банк.
Т-Банк — это онлайн-экосистема для 55 млн клиентов и один из крупнейших банков России.
Присоединяйтесь к команде представителей Т‑Банка.
Чем предстоит заниматься: – Доставлять продукты компании клиентам, помогать им открывать новые возможности с нашими сервисами. – Рассказывать клиентам о выгоде и преимуществах выбранного продукта, предлагать и продавать дополнительные услуги и продукты. – Разъездной формат, автомобиль не
...
Вакансия компании: Т-Банк.
Т-Банк — это онлайн-экосистема для 55 млн клиентов и один из крупнейших банков России.
Присоединяйтесь к команде представителей Т‑Банка.
Чем предстоит заниматься: – Доставлять продукты компании клиентам, помогать им открывать новые возможности с нашими сервисами. – Рассказывать клиентам о выгоде и преимуществах выбранного продукта, предлагать и продавать дополнительные услуги и продукты. – Разъездной формат, автомобиль не
...
Вакансия компании: Т-Банк.
Т-Банк — это онлайн-экосистема для 55 млн клиентов и один из крупнейших банков России.
Присоединяйтесь к команде представителей Т‑Банка.
Чем предстоит заниматься: – Доставлять продукты компании клиентам, помогать им открывать новые возможности с нашими сервисами. – Рассказывать клиентам о выгоде и преимуществах выбранного продукта, предлагать и продавать дополнительные услуги и продукты. – Разъездной формат, автомобиль не
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
О нас:
В экосистему "Гранд Каньон" входят: ТРК "Гранд Каньон", мебельный центр "Гранд Каньон", отель "Гранд Каньон", ледовая арена, "Дивный город", театр "Плоды Просвещения", фитнес-клуб "Лидер Спорт" и др. объекты.
"Гранд Каньон" находится на севере Санкт-Петербурга: пр. Энгельса, 154 (7 мин. пешком от ст.м. пр-кт Просвещения). Нас ценят за высокий уровень комфорта, за
...
Кто мы
Мы – команда Управления защиты от киберугроз Центра кибербезопасности и киберустойчивости, часть ИТ-функции «Газпром нефти». Наша задача – обеспечивать проактивную защиту информационных активов компании, выявлять и предотвращать киберугрозы, повышать устойчивость цифровых сервисов и развивать культуру кибербезопасности в организации.
Мы работаем на опережение: анализируем ландшафт угроз, выявляем потенциальные риски и внедряем меры защиты до того, как они смогут повлиять
...
Обязанности:
Требования:
Высшее экономическое или математическое образование.
Опыт работы от 3 лет с аналогичным пулом задач.
Очень желателен опыт в ритейле.
Мы – СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ.
IT-компания финансовой Группы «Совкомбанк», топ-5 лучших работодателей по версии Хабр Карьера. У нас работает более 6000 специалистов по всей России. Мы развиваем экосистему карты рассрочки Халва, приложение Совкомбанк Инвестиции и собственные корпоративные продукты, проводим масштабные интеграции сервисов и компаний.
Присоединяйся к команде кибербезопасности – давай вместе прокачивать финтех!
Обязанности:
...
Обязанности:
1. Участие в подготовке перспективных и текущих финансовых планов по всем видам деятельности/структурным подразделениям в рамках разработки плана финансово-хозяйственной деятельности (далее – ПФХД)
2. Мониторинг исполнения ПФХД
3. Участие в формировании сводных финансовых отчётов, мониторингов
4. Наполнение, актуализация и хранение баз данных экономической информацией
5. Сопровождение отдельных направлений деятельности: от формирования сметы до подготовки финансового отчета
Требования:
1. Образование
...
Обязанности:
Требования:
...
Крупный строительный Холдинг «ТИТАН-2» приглашает в команду Ведущего экономиста планово-экономического отдела .
Вакансия открыта в дочернем обществе холдинга — ООО «УМИАТ» (Управление механизации и автотранспорта).
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом:
Обязанности:
...
DS Group ищет активного менеджера по привлечению клиентов в сфере событий и шоу-бизнеса.
Наши продукты:
— Караоке кавер-бэнд Jelsomino Band
— Народный ансамбль БАСА
— Организация мероприятий DS Group
— Технический продакшн (свет, звук, сцена)
Что нужно делать:
• Активный поиск и привлечение клиентов (ивент-агентства, корпорации, частные заказчики)
• Поиск контактов и выход на ЛПР
• Формирование базы потенциальных клиентов
...
Minin Apartments — коллекция больших апартаментов в историческом центре Санкт-Петербурга: 29 объектов, десять лет на рынке, сильный бренд и команда около 30 человек. Мы растём и выстраиваем системное управление, и нам нужен человек, на котором будет держаться порядок в деньгах, документах и договорённостях.
Кого мы ищем
Человека, для которого порядок — удовольствие, а не обязанность. Который закрывает отчёт день в
...