Работа: в Санкт-Петербурге , 5 вакансий

Ищем заботливого профессионала в нашу команду!

Если вы хотите работать в дружелюбной и поддерживающей среде, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для роста, то эта вакансия для вас!

Условия оплаты:

• Конкурентоспособная заработная плата, выплачивается ежемесячно.
• Оплата зависит от квалификации и опыта.

График работы:

• Пятидневная рабочая неделя (5/2), посменная 2/2 - 12 часов или 1/3 - сутки.
• Сокращенный рабочий

...

Обязанности:

• Проведение физиотерапевтических процедур в соответствии с назначением врача-физиотерапевта.
• Подготовка физиотерапевтической аппаратуры к работе, контроль за её сохранностью, исправностью, правильностью эксплуатации, своевременным ремонтом и списанием.
• Подготовка пациентов к физиотерапевтическим процедурам, контроль за их состоянием во время проведения процедуры.

Обязанности:

оценка санитарного состояния раздаточных и буфетных отделений, инвентаря и посуды;

мониторинг соблюдения правил личной гигиены работниками раздаточных.

в соответствии с квалификационными требованиями.

Обязанности:

учёт доходов по основным и неосновным видам деятельности

фиксация поступлений от услуг и иных источников дохода

ведение расчётов,контроль дебиторской задолженности: отслеживание сроков оплаты, уведомление контрагентов о приближающихся и просроченных платежах сверка расчётов, подготовка актов сверки;

учёт поступлений на расчётные счета и в кассу

контроль корректности зачисления платежей, выявление и устранение расхождений.

формирование ежемесячной, квартальной и годовой отчётности по доходам;

...

Обязанности:

• Ведение учёта сотрудников — регистрация всех сотрудников, фиксация их персональных данных, рабочего стажа, должностей.
• Ведение трудовых книжек и учёт стажа — хранение и правильное заполнение трудовых книжек сотрудников, фиксация их трудовой деятельности и стажа.
• Выдача справок о работе сотрудникам — выдача справок и документов, подтверждающих трудовой стаж, заработную плату и другие сведения, необходимые сотрудникам.
• Формирование графика отпусков — согласование

...