Работа: в Санкт-Петербурге , 6 вакансий

Проведение тренинговых групп с клиентами пенсионного возраста; Проведение индивидуального консультирования.

Описание вакансии: Мы ищем заботливого и внимательного помощника по уходу для обеспечения комфортной и безопасной жизни пожилым людям и людям с ограниченными возможностями. Вам предстоит оказывать поддержку в быту, помогать в выполнении повседневных задач и создавать благоприятную атмосферу.

Обязанности:

• Оказание помощи в гигиенических процедурах и уходе за собой.
• Поддержка в одевании и приеме пищи.
• Обеспечение безопасного передвижения по дому и

...

Описание вакансии

Приглашаем творческую и активную личность на должность Культорганизатора в Комплексный центр социального обслуживания населения. Вы будете отвечать за организацию досуга и культурного обогащения получателей социальных услуг, создание условий для их духовного и физического развития.

Обязанности

• Организация досуговых мероприятий, направленных на удовлетворение духовных и физических потребностей получателей услуг.
• Определение интересов и умений получателей с помощью диагностики.
• Взаимодействие с организациями

...

Описание вакансии

Мы ищем внимательного и заботливого социального работника для оказания помощи гражданам, нуждающимся в поддержке. Ваша задача - обеспечить максимально возможную самостоятельность и комфорт в повседневной жизни людям, столкнувшимся с трудностями в силу возраста, состояния здоровья или наличия инвалидности.

Обязанности

Оказание бытовой и социальной помощи гражданам, испытывающим трудности в самообслуживании.

Требования

• Коммуникабельность и умение находить общий язык с пожилыми

...

Описание вакансии

В Комплексном центре социального обслуживания населения Калининского района требуется опытный и ответственный Заведующий отделением. Данная роль предполагает руководство группой специалистов, обеспечение эффективной работы подразделения и достижение поставленных целей в сфере социального обслуживания.

Обязанности

• Планирование и координация деятельности сотрудников, распределение задач.
• Мотивация и контроль работы специалистов.
• Анализ эффективности работы подразделения и выработка предложений по улучшению.
• Определение необходимых ресурсов и

...

Проведение тренинговых групп с клиентами пенсионного возраста; Проведение индивидуального консультирования.