Работа: в Санкт-Петербурге , 6 вакансий

Обязанности:

Стратегическое управление и политика

• Разрабатывать и внедрять кадровую и социальную политику организации, включая планы, программы, процедуры и технологии управления персоналом.
• Выстраивать систему стратегического и операционного управления персоналом, согласованную с целями бизнеса.
• Формировать прогнозы развития персонала, выявлять потенциальные проблемы и предлагать варианты их решения.

Операционные процессы и документооборот

• Администрировать процессы и документооборот по операционному управлению персоналом и работе структурных подразделений.

...

Обязанности:

- Проведение инструментальных проверок счетчиков электрической энергии. Поиск безучтенного и бездоговорного потребления электрической энергии.

- Формирование и контроль выполнения план-графиков проверок.

- Участие в приемке ИСУЭ в опытную и промышленную эксплуатацию, проведение плановых и внеплановых проверок ИСУЭ.

- Осуществление приемки, хранения и учета материалов и оборудования, предназначенных для проведения инструментальных проверок.

Требования:

- Высшее образование

- Знание компьютерных программ

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, график отпусков),
• Отчетность за кадровые мероприятия в СФР, Росстат, ЦЗН,
• Контроль и формирование табеля учета рабочего времени,
• Контроль и формирование графика отпусков и приказов о предоставлении отпусков,
• Работа с документами по воинскому учету.

Требования:

• Высшее образование (Юридическое, экономическое, управление персоналом)
• Уверенный пользователь программы 1 С 8 ЗУП,
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Трудоустройство по

...

Обязанности:

Стратегическое управление и политика

• Разрабатывать и внедрять кадровую и социальную политику организации, включая планы, программы, процедуры и технологии управления персоналом.
• Выстраивать систему стратегического и операционного управления персоналом, согласованную с целями бизнеса.
• Формировать прогнозы развития персонала, выявлять потенциальные проблемы и предлагать варианты их решения.

Операционные процессы и документооборот

• Администрировать процессы и документооборот по операционному управлению персоналом и работе структурных подразделений.

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, график отпусков),
• Отчетность за кадровые мероприятия в СФР, Росстат, ЦЗН,
• Контроль и формирование табеля учета рабочего времени,
• Контроль и формирование графика отпусков и приказов о предоставлении отпусков,
• Работа с документами по воинскому учету.

Требования:

• Высшее образование (Юридическое, экономическое, управление персоналом)
• Уверенный пользователь программы 1 С 8 ЗУП,
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Трудоустройство по

...

Обязанности:

- Проведение инструментальных проверок счетчиков электрической энергии. Поиск безучтенного и бездоговорного потребления электрической энергии.

- Формирование и контроль выполнения план-графиков проверок.

- Участие в приемке ИСУЭ в опытную и промышленную эксплуатацию, проведение плановых и внеплановых проверок ИСУЭ.

- Осуществление приемки, хранения и учета материалов и оборудования, предназначенных для проведения инструментальных проверок.

Требования:

- Высшее образование

- Знание компьютерных программ

...