Работа: в Санкт-Петербурге , 5 вакансий

В связи с активным ростом компании, приглашаем кандидатов на должность - Менеджер по массовому подбору персонала - ВАХТА !

Что необходимо будет делать:

• Массовый подбор персонала для производств по всей России;
• Работа с входящим потоком и откликами;
• Проведение первичных собеседований с кандидатами;
• Холодный поиск кандидатов на рабочих сайтах;
• Качественное ведение базы кандидатов в программе Битрикс24;
• Еженедельная отчетность - работа с

...

Кафе быстрого питания в связи с увеличением количества заказов расширяет штат, мы в поиске повара.

🍽 Обязанности

• Приготовление блюд (сэндвичей, боулов) и напитков по стандартам компании.
• Приготовление хлеба по ТТК.
• → Все процессы подробно показаны в обучающих видео.
• Быстрая и аккуратная сборка заказов на доставку.
• Поддержание чистоты рабочего места.

✅ Требования

• Опыт работы не требуется, но будет преимуществом.
• Наличие санитарной

...

Обязанности:

• Начисление заработной платы, отпускных, больничных листов, отпусков по беременности и родам и других видов расчетов с работниками на основании данных от операционного отдела;
• Учет исполнительных листов, удержания по ним, а также прочие удержания из заработной платы;
• Регламентированная отчётность в ИФНС, ФСС;
• Проведение сверок взаиморасчетов с фондами и ИФНС;
• Подготовка справок для сотрудников;
• Подготовка платежных ведомостей и реестров по перечислению

...

Компания "Лертеко" существует на рынке кадровых услуг уже более 15 лет и специализируется на предоставлении персонала для производственных и складских площадок. В связи с активным ростом компании, приглашаем кандидатов на должность - Менеджер по продажам!

Обязанности:

• Активные продажи услуг компании - аутсорсинг, холодный поиск клиентов;
• Мониторинг тендерных площадок, участие в тендерах (согласование ЮЛ, расчет ставок, подача документов);
• Расчет коммерческих показателей

...

Компания "Лертеко" существует на рынке кадровых услуг уже более 15 лет и специализируется на предоставлении персонала для производственных и складских площадок.

Обязанности:

• Формирование, ведение и развитие собственной базы фриланс-рекрутеров
• Распределение заявок на подбор персонала между фриланс-рекрутерами
• Организация и координация массового подбора линейного персонала
• Постановка задач фриланс-рекрутерам, контроль сроков и качества подбора
• Контроль выполнения планов по подбору (воронка, количество кандидатов, выходы)

...