Работа: в Санкт-Петербурге , 1 вакансия

Погрузитесь в мир стратегического управления персоналом и станьте движущей силой HR-трансформации в компании!Обязанности

• Точечный подбор персонала;
• Проведение собеседований – при необходимости;
• Анализ рынка;
• Проведение exit-интервью;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Ведение отчётности;
• Проведение аттестации сотрудников;

• Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на трансформацию компании (автоматизация бизнес-процессов, работа с ИИ, разработка KPI);
• Оптимизация процессов управления персоналом и повышение эффективности HR-функций;

...