Работа: в Санкт-Петербурге , 4 вакансии

Европейская компания открывает конкурс на должность руководителя группы МП.

Должностные обязанности:

• Обеспечение продвижения препаратов компании среди врачей узких специальностей;
• Управление командой медицинских представителей: подбор, мотивация, построение планов развития;
• Контроль выполнения сотрудниками ключевых показателей деятельности, плана продвижения;
• Взаимодействие с opinion-leaders;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт управления командой МП;
• Высшее образование.

Условия:

• Оклада по результатам собеседования;
• Годовой бонус, ежегодная индексация, полный соц. пакет.

...

Международная фармацевтическая компания приглашает в команду медицинского советника по направлению Онкология

Роль включает в себя:

• Реализация медицинской стратегии развития препаратов в регионе ответственности, работа с лончами;

• Формирование и развитие долгосрочных отношений и научного сотрудничества с региональными лидерами мнений в соответствующих терапевтических областях;

• Научно-медицинская подготовка региональных активностей компании в соответствующих терапевтических областях (материалы, эксперты);

• Кросс-функциональная работа с коллегами.

От кандидатов мы...

Обязанности:

• Управление командой отдела продаж офтальмохирургии
• Развитие клиентской базы
• Управление проектами
• Развитие направления в странах СНГ
• Поиск новых категорий препаратов для расширения матрицы направления
• Выполнение планов подразделения

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в фармацевтической компании и экспертные знания в сфере офтальмологии
• Опыт управления командой будет преимуществом
• Знание ФЗ44 и ФЗ223 и процедуры закупки
• Знание ключевых клиентов и дистрибьюторов направления
• Аналитические

...

Западная фармацевтическая компания открывает конкурс на позицию Региональный менеджер СЗФО.

Обязанности:

• Управление командой КАСов;
• Продвижение препаратов компании. Направление -гинекология, педиатрия.

Требования:

• Опыт на аналогичной должности в фарм. бизнесе;
• Опыт подбора, обучения, адаптации сотрудников;

Условия:

• Оформление в штат компании;
• Постоянная ставка;
• Корпоративный автомобиль, ДМС, бонусная система