Работа: в Санкт-Петербурге , 1 вакансия

Обязанности:

• массовый подбор линейного персонала
• обработка откликов
• обработка звонков
• размещение вакансий
• проведение собеседований
• оценка соискателей на предмет соответствия требованиям
• контроль выхода нового персонала на стажировку
• ведение учета персонала
• координация персонала
• подписание договоров
• ведение документооборота

Требования:

• опыт в массовом подборе линейного персонала (желателен и будет Вашим преимуществом)
• высокая коммуникабельность
• знание языков (Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан) Будет Вашим Преимуществом
• знание и работа с

...