Работа: в Санкт-Петербурге , 1 вакансия

Чем предстоит заниматься:

• Проводить исходящие звонки (холодные и теплые базы) в рамках проектов по активному поиску и подбору персонала (headhunting).

• Вести первичные собеседования, квалифицировать кандидатов и оценивать их соответствие требованиям вакансий.

• Активно работать с CRM-системой для ведения карточек кандидатов и отчетности.

• Консультировать соискателей по открытым позициям наших клиентов.

Мы ищем кандидата, который:

Обязательно:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности от

...