Работа: в Санкт-Петербурге , 5 вакансий

Обязанности:

• Учет поступлений, списание, перемещение ТМЦ в 1С:Управление Торговлей;
• Обеспечение порядка на складах в 1С, правильная привязка закупок и поступлений;
• Ежедневное получение банковской выписки (банк Точка, ВТБ) и ее разнесение в 1С: УТ;
• Акты сверок с поставщиками и покупателями;
• Работа с первичной документацией, работа с ЭДО (1С-ЭДО, Сбис), реестр документов;
• Прием платежей по онлайн-кассе (1-5 в день, научим);
• Выполнение поручений

...

Обязанности:

• Управление процессом работы отдела (технические специалисты в штате; привлекаемые под проектную занятость; работающие в офисном и в удаленном формате);
• Распределение задач между специалистами, постоянный контроль качества выполненных работ;
• Контроль соблюдения стандартов и регламентов (обращения, массовые инциденты, задачи);
• Ежедневный контроль процессов обработки и выполнения задач технической поддержки клиентов, анализ инцидентов, выявление и оперативное устранение узких мест, ошибок;
• Ведение крупных проектов

...

В компанию франчайзи 1С (статус ЦСК и ССП) требуется специалист технической поддержки.

Задачи:

• Отработка обращений клиентов по продуктам и сервисам 1С на линии техподдержки;
• Решение задач через удаленное подключение к клиенту и по телефону;
• Технические работы в рамках ИТС;
• Обновление конфигураций и баз (типовые, доработанные);
• Перенос баз, перенос остатков;
• Миграция во Фреш и из Фреша;
• Переход с Розница 2 на

...

Айтицентр - it компания, системный интегратор, сертифицированный партнер фирмы 1С. Мы предлагаем продукты и услуги, которые необходимы любому бизнесу - от небольших ИП до крупных групп компаний.- Электронные цифровые подписи для директоров компаний и их сотрудников;- Программы 1С и их обслуживание;- Сервисы для сдачи электронной отчетности, электронный документооборот;- Кассовая техника, ОФД, маркировка Честный знак.Кандидаты с

...

Обязанности:

• Рекрутинг (60%): Полный цикл подбора (от заявки до оффера).Необходимо закрывать 2–3 вакансий в месяц
• Администрирование (25%): Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуска, больничные, воинский учет), ведение базы в 1С:ЗУП.
• HR-бренд (15%): Поиск каналов привлечения (hh.ru, профильные чаты, рекомендации), онбординг новичков. Ознакомление с регламентами компании. Адаптация новичков.

Что мы ждем:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции.
• Знание ТК

...